APRIVA GmbH
Als Personalberater begleite ich einen industriellen Mandanten aus der Umwelt- und Recyclingbranche bei der Besetzung einer Schlüsselrolle in der technischen Instandhaltung. Das Unternehmen betreibt großtechnische, vollautomatisierte Anlagen zur Aufbereitung komplexer Wertstoffe und ist Teil eines internationalen Unternehmensverbunds. Gesucht wird eine praxisnahe Führungspersönlichkeit, die elektrische Systeme verantwortet, den stabilen Anlagenbetrieb sicherstellt und aktiv an technischen Verbesserungen mitwirkt. Besonderer Fokus liegt auf der Ausbildung und Entwicklung von Nachwuchskräften im gewerblich-technischen Bereich.
Kompetenzen – Details:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) – Meister/Techniker von Vorteil, jedoch kein Ingenieurprofil
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung großflächiger, vernetzter Industrieanlagen
• Ausbildereignungsschein zwingend erforderlich sowie Freude an der Wissensvermittlung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit interkulturellen Teams
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit echter Hands-on-Mentalität
Zu erwartende Tätigkeiten:
• Fachliche Verantwortung für elektrische Systeme innerhalb einer komplexen Produktionsanlage
• Analyse und Behebung von Störungen an automatisierten Prozessketten inklusive Steuerungs- und Antriebstechnik
• Planung und Durchführung präventiver Wartungsmaßnahmen zur Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit
• Anleitung, Betreuung und Entwicklung von Lehrlingen im Arbeitsalltag
• Enge Abstimmung mit Schlosserei, Produktion und externer Technik zur kontinuierlichen Optimierung
Benefits:
• Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche
• Vertrauensgleitzeit im Tagschichtmodell mit perspektivischer Weiterentwicklung
• Arbeit an energie- und ressourcenintensiven Großanlagen
• Gestaltungsfreiraum bei technischen Verbesserungen
• Gestellte Arbeits- und Sicherheitskleidung